Consultas interactivas, entrevistas cualitativas, webinars, focus groups y talleres han marcado este programa durante todo el año 2022

El objetivo marcado es continuar, durante 2023, avanzando hacia una concepción de la entidad pública LABORA más abierta, cercana y moderna

23.03.23.– El Laboratorio de Apoyo a la Innovación y Modernización LABORALAB cumple un año activando, desde el primer día, la participación directa de la sociedad valenciana, del propio personal LABORA y de empresas y agentes sociales para conocer sus necesidades y demandas, logrando encontrar entre todos soluciones a los retos que nos plantea el futuro del empleo en la Comunitat Valenciana.

En este sentido, hoy se han presentado en la sede central de LABORA de Valencia los resultados de LABORALAB 2022, centrados en las diferentes acciones de comunicación-difusión, formación y participación. Además, se ha realizado la programación de las actividades programadas para este año 2023.

Durante la presentación, Enric Nomdedéu, Secretario autonómico de Empleo y Director general de LABORA, ha destacado la importancia “de humanizar todos nuestros procesos, de acercarnos a la gente, añadiendo la empatía a la profesionalidad de cada día”.

Además, Nomdedéu ha resaltado la necesidad de seguir trabajando “para conseguir que las empresas reconozcan a LABORA como el principal actor relacionado con el mundo del empleo, porque tenemos entre nosotros a la gente más preparada”. Asimismo, el Secretario autonómico ha incidido en la idea de reforzar la territorialización de las políticas públicas por el empleo.

Por su parte, Pablo Rovira, coordinador de LABORALAB, ha puesto en valor “la motivación, participación y liderazgo de los Espais LABORA y su personal en todas las iniciativas llevadas a cabo, así como el esfuerzo comunicativo desarrollado para animar a generar reflexión entre ciudadanía y empresas”.

Fátima Navarro, técnica de LABORALAB, ha expuesto los datos e ideas extraídos de los talleres participativos, entrevistas cualitativas y focus groups, incidiendo en la importancia de contar con un departamento psicológico para apoyar a las personas demandantes de empleo y en la necesidad de disponer en LABORA de consultores de empresas como persona de referencia para asesorar y ayudar en los diferentes trámites relacionados con los procesos de selección.

Actividades 2023

LABORALAB sigue su programación durante este año, centrándose en continuar avanzando hacia una concepción de la entidad pública LABORA más abierta, cercana y moderna. Para ello, se han puesto en marcha ya durante el primer cuatrimestre de 2023 nuevas consultas interactivas sobre formación, disponibles a través de la web https://laboralab.net/, mientras que en la segunda parte del año se centrarán en la prospección laboral y en el último cuatrimestre sobre búsqueda de empleo.

Por otra parte, se han organizado nuevos talleres participativos presenciales con ciudadanía y personal Labora en las tres provincias de la Comunitat Valenciana entre los meses de abril y octubre de 2023, donde se abordarán las necesidades y resultados extraídos previamente en las consultas interactivas.

También tendrán lugar los denominados Focus Groups online con empresas, agentes sociales y personal LABORA, con el objetivo de analizar a través de metodología Design Thinking los resultados de las consultas interactivas y entrevistas cualitativas. En estos encuentros se van a proponer retos y propuestas de soluciones y buenas prácticas por parte de los participantes, desde su visión y de manera reflexiva, para mejorar la experiencia de los usuarios en las temáticas planteadas cada cuatrimestre.

Además, tendrán lugar webinars con expertos ponentes, uno de ellos sobre la revalorización del trabajo de cuidados y la ocupación con perspectiva de género, otro sobre empleabilidad en plataformas y trabajo en red, ambos abiertos para toda la ciudadanía.

Asimismo, el propio personal LABORA recibirá este año información y formación a través de webinars específicos sobre comunicación eficaz, trabajo en equipo y desconexión digital, que buscan optimizar procesos y respuestas del Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana.

Finalmente, el Secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha animado a todo el personal interno, ciudadanía, agentes sociales y empresas a visitar la web https://laboralab.net/ y participar en las diferentes acciones de este Laboratorio de Apoyo a la Innovación y Modernización de LABORA “para lograr entre todos la excelencia del Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana”.

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El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha valorado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2021 hechos públicos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), y ha destacado que la EPA refleja «la consolidación de la recuperación del mercado de trabajo».

«Se trata de unos datos muy positivos que han sido reforzados por el buen comportamiento del mercado laboral valenciano durante el último trimestre del año, donde se ha registrado un descenso acumulado del paro de más del 11% (-44.800 personas) y la creación de 32.300 nuevos puestos de trabajo (+1,55%, por encima de la media del Estado)», ha añadido.

«Tanto es así» -ha incidido el responsable de Empleo- que la EPA ha marcado «una cifra histórica», puesto que el número de personas ocupadas en el cuarto trimestre de 2021 (2.115.800), solo se superó en 2008. Además, el número de personas paradas se sitúa en 355.800, el nivel más bajo desde que empezó la pandemia. Así, según la última EPA, la Comunitat Valenciana cerró en 2021 con 81.900 personas más trabajando y 42.200 personas paradas menos.

El director general de Labora ha hecho hincapié en que «los buenos datos se han producido antes de una reforma laboral que se tendría que aprobar y tendría que ir en esa dirección». Por esta razón, Nomdedéu atribuye el buen comportamiento del mercado de trabajo «al buen trabajo de la inspección y de las políticas activas de Labora, que incentivan esa creación de empleo de calidad, que es el gran reto que tenemos».

«En cualquier caso, el resultado de los últimos trimestres y de todo este año nos sitúa en una clara senda de recuperación que no hace otra cosa que espolear a Labora y a todo el gobierno valenciano a continuar trabajando en esta dirección», ha manifestado.

En este sentido, Enric Nomdedéu ha avanzado que «las políticas de empleo de la Generalitat, a través de Labora, continuarán acompañando bien de cerca a las empresas y a las personas trabajadoras en este camino para propiciar un mercado de trabajo más inclusivo y generador de oportunidades».

Cabe recordar que, este mismo mes, Labora ha puesto en marcha ayudas de incentivación económica enmarcadas en el Mecanismo de Transformación y Resiliencia, financiado con fondos europeos, como la subvención de 5.000 euros a las personas inscritas en el Labora que emprendan un negocio de eficiencia energética o lo hagan en municipios pequeños.

Sectores económicos

El director general de Labora ha remarcado que «las buenas cifras han llegado a todos los sectores económicos (menos a la agricultura)», con 21.600 nuevos puestos de trabajo al sector servicios, 9.800 a la industria y 2.500 a la construcción. Por otro lado, la EPA refleja una notable creación de nuevos puestos de trabajo con carácter indefinido (+60.000), y la bajada de los temporales (-900).

En cuanto al género, la mejora de la ocupación ha sido notable especialmente entre las mujeres (+22.900), mientras que la reducción del paro ha sido muy equitativa desde una perspectiva de género.

Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ofrecerá ayudas de 5.000 euros a las personas desempleadas que emprendan una actividad empresarial, una iniciativa que se enmarca dentro del Instrumento Europeo de Recuperación (Next Generation EU) a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.

Para poder beneficiarse de los fondos, será necesario haber permanecido en Labora como demandante de empleo hasta el inicio de la actividad antes a darse de alta como persona autónoma. Además, será preceptivo desarrollar la actividad en un municipio despoblado de la Comunitat Valenciana o llevar a cabo un proyecto que fomente la digitalización o la transición ecológica.

Para más información sobre cuáles son los municipios dónde puede iniciarse la actividad empresarial, pueden consultarse en el anexo de la resolución de la ayuda (consultar aquí)

Asimismo, para poder optar a la subvención habrá que adjuntar un informe sobre la viabilidad y el cumplimiento de los objetivos del Mecanismo de Transformación y resiliencia por parte de cualquiera de las entidades, públicas o privadas, incluidas en el Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana (consultar aquí).

El plazo para realizar la solicitud empieza a contar desde este martes y terminará el día 31 de octubre de 2022, y las subvenciones serán otorgadas en función del momento en el que se realice la petición de la ayuda.

Casi 3.000 personas podrán beneficiarse de los de 5.000 euros que ofrece Labora, una prestación que pretende ser un impulso para que las personas desempleadas tomen la decisión de emprender y mejorar así el tejido empresarial valenciano.

La solicitud se pone a disposición de la ciudadanía a través de Labora, bien telemáticamente a través de la web (consultar aquí) o de forma presencial en las direcciones territoriales del organismo.

Mecanismo de Transformación y Resiliencia

Esta ayuda forma parte del Mecanismo de Transformación y Resiliencia, financiado con fondos europeos, cuya finalidad es apoyar la inversión y las reformas en los Estados Miembros para lograr una recuperación sostenible y resiliente, al tiempo que permitirá una serie de reformas basadas en la justicia social tanto a nivel nacional como en cogobernanza con las comunidades autónomas con competencias transferidas.

El plan contempla cuatro ejes: la transición ecológica, la transformación digital, la cohesión social y territorial y la igualdad de género; y estos ejes orientan las diez políticas palanca destinadas a determinar la evolución futura de nuestro país.

En concreto, esta actuación se sitúa en la Inversión 4 ‘Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad – emprendimiento y microempresas’, y tiene por finalidad fomentar proyectos de emprendimiento que contribuyan a la fijación de población en territorios en situación o riesgo de despoblamiento y que favorezcan la economía verde y digital.
Ayudas de Labora en plazo

Actualmente, Labora tiene abiertas las solicitudes para diversas ayudas que pretenden apoyar la inserción de las mujeres en el ámbito rural y urbano, las personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años y las personas con diversidad funcional o discapacidad.

En concreto, continúa abierto el plazo para que las entidades locales de la Comunitat Valenciana realicen itinerarios de orientación e inserción para mujeres y personas paradas de larga duración mayores de 45 años.

También existe otra ayuda con las solicitudes abiertas para que entidades privadas sin ánimo de lucro puedan ayudar a la integración en el mercado laboral de las personas con diversidad funcional ofreciendo orientación a este colectivo.

Para apoyar todavía más al colectivo de las mujeres en el ámbito rural, se ofrece una subvención para poder dar cursos en competencias informáticas y digitales a mujeres en pueblos de menos de 50.000 habitantes.

Todas estas ayudas y sus requisitos pueden consultarse en la web de Labora.